Виктор ВАЦКО: "Мбокани после КАН никак себе цену не сложит"
Виктор Вацко в своей конференции прокомментировал кадровую ситуаци в "Динамо":
"Мені здається, що ось ці весняні матчі показують, що Динамо буде готовим за необхідності гідно замінити тих, хто хоче піти з команди, і не ідентифікує себе з командою на 100%. Оскільки, коли виникає необхідність, гравці, що всім нам видавалися запасними, вийшли і видали результат.
Взяти, наприклад, Гусєва, який, отримавши довіру тренерського штабу, на полі витворяє просто дива! Біжить, обігрує, пасує, забиває, відбирає! Таке враження, що йому не за 30, а 22! Із таким Гусєвим хтось у четвер увечері згадав про Ленса? Звичайно, ні! Навіщо? І при цьому лідерські якості Олега, його харизма, повага до нього з боку партнерів і вболівальників роблять його безцінним для нинішнього Динамо. Нарівні із Шовковським, якому в паспорт дивитися зайва справа - він в повному порядку. А якщо ти в порядку, навіщо завершувати кар'єру. І ці люди - динамівці на 300%. Живі легенди клубу!
Незірковий старанний роботяга-Теодорчик примусив нас забути про Мбокані, який після КАНа, схоже, ніяк не складе собі-"великому" ціни. При цьому, того ж Мбокані, травмованого восени, спокійно і результативно замінив списаний усіми Кравець. Той же Буяльський зростатиме від матчу до матчу - він усе для цього має. Рибалка та Сидорчук, які ще рік тому сиділи хто де, поступаючись місцем у складі іншим, зараз - ключові футболісти. А є ще Гармаш, який, вірю, повернеться до своїх топ-кондицій. Є молодий Чумак - він не просто так уже виходить у складі першої команди.
Є Бурда, який за півроку від статусу "ахтоце?" вийшов до рівня футболіста національної збірної. Є Калитвинцев, є М'якушко, який зараз в оренді. Вся ця нинішня історія Динамо - це приклад правильної роботи із молоддю, довіри молоді, яка приносить свої плоди, і в майбутньому вберігатиме клуб він зайвих ризикових мільйонних витрат.
Я сподіваюсь, що ця ситуація стане уроком в тому числі для іноземних зірок, які повинні б зрозуміти, що ім'я та статус тут нікому не потрібні, без правильного, якісного, самовідданого ставлення до роботи", отметил Вацко.
