24 июня 2011 01:22
1

Андре Виллаш-Боаш: "Никакие мои слова болельщикам "Порту" не сотрут у них чувство, что их предали"

Недавний триумфатор Лиги Европы и новый главный тренер лондонского "Челси" Андре Виллаш-Боаш дал первое официальное интервью в своей новой роли клубному сайту, в котором рассказал, что побудило его вернуться в команду, где он уже работал в качестве помощника Жозе Моуринью.

- Можно ли сказать, что "Челси" - место, куда вы стремились вернуться?

- Когда я был ассистентом в тренерском штабе "синих", относился к своей работе очень профессионально, не без желания, конечно, преуспеть, но всегда чувствовал себя как часть коллектива: никогда не был одержим своей собственной карьерой или личными достижениями. Однако когда был в миланском "Интере" с Жозе Моуринью, мне предложили возглавить "Академику", и мне подсказало сердце, что я должен попробовать себя в новой роли - поэтому согласился на предложение. Стать тренером не было чем-то вроде моей навязчивой идеи.

- Вы удивлены тем, как быстро развивается ваша карьера?

- Я стараюсь много не думать об этом. Она развивается с сумасшедшей скоростью, даже сомневаться в этом не стоит. За два года нам столько удалось достичь, это были два очень счастливых года. Самое главное, что люди должны понять: футбол - это не театр одного актера, я вижу игру как сочетание командной идеи и хороших исполнителей. В течение этих двух лет я смог сделать коллектив из ребят, пускай даже иногда перешагивая через их личные амбиции.

- У вас все было замечательно в "Порту", что убедило вас, что сейчас подходящее время перейти в "Челси"?

- Я думаю, это вызов самому себе. Я почувствовал, что должен принять его. У меня был великолепный год в "Порту", и уход из него - нелегкий шаг для меня, потому что он мне стал родным клубом. Порту - это мой город, и никуда от этого не денешься. Но никакие мои слова болельщикам "Порту" не сотрут у них чувство, что их предали. Но "Челси" - это великий клуб, выступающий в великой лиге. Я покидаю "Порту", добившись с ним успеха. Теперь передо мной новый вызов, и я планирую достойно принять его и добиться успеха в "Челси".

- Это неизбежно, что ваша работа в "Челси" будет сравниваться с эрой Моуринью. В вашей карьере уже были такие случаи, когда вы возглавляли "Порту". Что помогает вам справляться с этим?

- Я думаю, что невозможно избежать сравнения, это работа средств массовой информации. Я не соглашался работать ни в "Порту", ни в "Челси" из-за того, что так сделал Жозе. Они являются двумя из наиболее востребованных клубов в мире, и, в конце концов, что-то же заставило их найти во мне именно того наставника, который сможет продолжить их успех.

Меня назначили главным тренером "Челси" в основном из-за моих персональных качеств. Самое важное - это мотивация игроков, чтобы они загорелись желанием добиваться новых побед.

"Челси" - это клуб, который за последние шесть лет добился многого. И все ожидают от него только побед. Я не могу допустить, что моя карьера в "Челси" не будет успешной. Уверен, что смогу оправдать ожидания и руководства лондонского клуба, и его болельщиков.

- Можете ли вы объяснить свою тренерскую философию?

- Мы всего лишь люди, которые помогают футболистам раскрыть их амбиции. У каждого из них есть нераскрытые таланты, и именно они помогают успешному развитию их карьеры. Как тренеру мне нужно стимулировать их профессиональный рост и помочь им раскрыть свой талант. В качестве поощрения мы предоставляем игрокам свободу действий, потому что на поле возникают разные ситуации, которые они должны решать без помощи тренера.

Мы хотим, чтобы футболисты могли брать на себя ответственность в принятии решений, ведь именно они определяют судьбу матча.

- Вы будете придерживаться той же схемы расстановки игроков, что и в "Порту"?

- Весь вопрос заключается не только в расстановке игроков. Стиль игры довольно хаотичный, и иногда на поле все получается далеко не так хорошо, как ты хочешь, а когда ты сам того не ожидаешь, игра, наоборот, проходит на ура. Для футболистов важно вновь стать частью главной команды и почувствовать грядущие перемены, почувствовать новое руководство, новый стиль общения, вдохновить партнеров и болельщиков.

Главное – это игроки, их мотивация и желание в будущем достичь успеха, а вовсе не прибытие в команду нового человека. И, в общем-то, я не собираюсь менять всю команду полностью, ведь в прошлом она уже достигла превосходных результатов, и мы лишь продолжим эти победные традиции.

- Что вы думаете по поводу необходимости произведения изменений в команде?

- Необходимость изменений возникает не только в футболе, ведь в современном обществе приходится приспосабливаться к постоянно меняющемуся миру. Когда я работал в "Челси" в первый раз, мы знали, что были творцами новой футбольной идеологии. Ты никуда не убежишь от изменений и в футболе можешь добиться успеха разными путями – будь то хорошие или плохие методы работы, уже устаревшие или же отвечающие современным нормам и стандартам. В конце концов, именно игроки являются главными творцами победы.

Мы знаем, что можем соотнести все факторы вместе и добиться успеха. Конечно, для этого необходимо быть в курсе современных футбольных методик, идти в ногу со временем и отвечать высочайшим стандартам самой популярной лиги в мире. Уровень английской премьер-лиги, а также всего европейского футбола, очень высок, а мы хотим всегда быть на высоте. "Челси" - это клуб, который привык всегда быть на коне, и мы хотим продолжить эти победные традиции, побеждая во всех соревнованиях год за годом.

- Вы уже общались с игроками, с которыми работали в прошлом?

- Да, я уже разговаривал с несколькими футболистами, и мне нравится знать, что они рядом, и чувствовать, что они ждут от меня. Все находятся в состоянии некоторого возбуждения и ждут того момента, когда мы сможем возобновить нашу совместную работу. В целом все настроены довольно позитивно. Нам будет нужно собрать всю команду заново, почувствовать друг друга и затем начать действовать в каждом матче так, словно мы просто обязаны его выиграть.

- Некоторые члены команды остались в ней еще с того времени, как вы тут работали, что поможет вам здесь адаптироваться.

- Здорово видеть людей, с которыми тебе уже довелось работать и которые до сих пор в команде. Это помогает мне с работой, поскольку я уже знаю их сильные и слабые стороны, а они, в свою очередь, знают, чего ожидать от меня. Здорово снова увидеть их. Они помогут мне начать новый период в моей карьере.

- В прошлый раз, когда вы работали в "Челси", вы жили в центральном районе Лондона. Сейчас вы снова выберете этот район?

- Лондон - это город, уровень жизни в котором очень высок, и я уверен, что моя семья и семьи моих помощников смогут без проблем привыкнуть к новому укладу жизни. Мне всегда нравится жить в этом городе.

- Вы до сих пор следите за автогонками?

- Это одно из моих увлечений помимо футбола, и я стараюсь уделять ему время, когда это возможно. Конечно, когда ты работаешь в таком виде спорта как футбол, и в особенности в таком большом клубе как "Челси", сложно найти достаточно свободного времени, но я слежу за этим видом спорта с большим интересом.

- Этим летом команда проведет тур по Азии. Чего вы от него ждете?

- Когда я уже работал в "Челси", мы ездили в Корею, и это был отличный опыт для команды. Я также работал скаутом во время розыгрыша турнира Barclays Asia Trophy в Гонконге, потому что "Челси" предстояло сыграть с "Портсмутом" или "Ливерпулем". Всегда здорово ездить туда и продвигать имя нашей команды.

- Какова роль предсезонной подготовки?

- Наши методы работы с командой не меняются на протяжении предсезонных сборов и всего сезона. Во время предсезонных сборов мы не концентрируемся в основном на физической подготовке и не делаем разделения между отдельными компонентами игры. Мы учитываем сразу все составляющие футбола, и в этом подходе нет ничего нового, поскольку именно так работал и Жозе Моуринью и, возможно, другие тренеры тоже. Мы не относимся к этой подготовке с каким-то сумасшествием, потому что просто хотим, чтобы игроки вновь вернулись к своей работе, встретили своих партнеров по команде и спокойно готовились к новому сезону.

Во время нашего тура по Азии главное - нужно убедиться, что у команды есть все необходимое для проведения тренировок, что нам не придется далеко ездить от гостиницы до тренировочного центра и учесть время, отведенное для отдыха и тренировок. Если с этим нет никаких проблем, можно проводить матчи, чтобы команда вернулась в игровой ритм.

- Вы приступаете к исполнению своих обязанностей сегодня. Какие у вас планы на то время, пока игроки не вернутся из отпуска?

- Мне нужно изучить множество документов, и я также буду много общаться с моими коллегами. У меня запланировано много дел и встреч с людьми, с которыми мне необходимо пообщаться и от которых зависит развитие клуба. Мы хотим убедиться в том, что к июлю все важные дела будут улажены.

Подготовили Надежда САФОНОВА, Евгения МАТВЕЕВА

 

"В качестве поощрения мы предоставляем игрокам свободу действий, потому что на поле возникают разные ситуации, которые они должны решать без помощи тренера.Мы хотим, чтобы футболисты могли брать на себя ответственность в принятии решений, ведь именно они определяют судьбу матча". Золотые слова. Доживем ли мы до такого у нас?