Подготовлен план реформы шотландской Премьер-лиги

Уже долгое время продолжающиеся дискуссии относительно структурного преобразования шотландской Премьер-лиги приблизились к своему логическому завершению после того, как на состоявшемся в воскресенье заседании рабочей группы по реформам был одобрен ранее уже поднимавшийся план по созданию двух дивизионов и увеличению числа клубов до 20.

Рабочая группа, в которую входят исполнительный директор Премьер-лиги Нил Донкастер, председатель организации Ральф Топпинг, а также представители "Рейнджерс", "Селтика", "Хайберниана" и "Сент-Миррена", одобрила сегодня план, предусматривающий расширение Премьер-лиги до 20 клубов с разделением на два дивизиона (условно Премьер-лига 1 и Премьер-лига 2) по 10 команд в каждом.

Помимо прямого понижения / повышения в классе, также будет предусмотрена система плей-офф, кроме того, как ожидается, в будущем шотландскую Премьер-лигу ждёт более раннее начало сезона и введение зимней паузы, что должно помочь предотвратить хаос в календаре, возникающий из-за отмены игр из-за погодных условий.

Соответствующее предложение в своём окончательном виде будет вынесено на обсуждение генерального собрания всех 12 клубов шотландской Премьер-лиги, которое пройдёт 20 декабря на "Хэмпден Парк", и хотя для его принятия потребуется 11 голосов из 12, уже сейчас предполагается, что инициатива будет одобрена.

Структурная реформа Премьер-лиги также приведёт к неизбежному преобразованию дивизионов Футбольной Лиги, и как ожидается, изменения вступят в силу уже с сезона 2012/13. Окончательное голосование по этому вопросу, впрочем, может быть перенесено на январь, чтобы дать клубам больше времени на рассмотрение вынесенного предположения.

Напомним, что нынешняя шотландская Премьер-лига представляет собой структуру из 12 команд, которые играют между собой в три круга, после чего происходит разделение чемпионата на две группы по шесть команд, которые проводят между собой ещё дополнительно по пять игр.

В итоге все команды проводят по 38 матчей за сезон, однако нынешняя система уже давно признана неэффективной и теперь отживает свои последние дни.