Критерии.

   Не буду оглашать приветствие, так как я человек здесь новехонький, тем более, не буду говорить о непонятном мне "добром времени суток". Давайте о критериях.

  Критерием подбора тренера коллектива является, прежде всего, личность. Если этим коллективом является футбольный клуб, то к первому качеству стоило бы добавить умение научить футболистов проводить в жизнь свое видение игры, а у личности оно должно быть правильным, как минимум. Сюда можно прибавить еще способность управлять коллективом, быть способным, к тому же, к этой работе, и многое другое.

   Если же это не просто футбольный клуб, а сборная какой-никакой футбольной страны, а к таким Украину отнести можно, то тут еще необходим опыт на этой работе и, желательно, груз видимых успехов на этом поприще. Конечно же, я, в данном случае, имею ввиду пост тренера сборной Украины, и, по этим бесспорным критериям, Калитвинцев изначально не подходил. Его вины в этом нет, но тут огромная вина тех, кто его назначал. Не надо, при этом, говорить о срочности того назначения в связи с уходом Маркевича. Срочность есть сейчас, потому что времени для разворота у другого, просто, нет, а у иностранца даже теоретически.

  Теперь о критериях подбора игроков. Тут два основных качества должны быть присущи для персоналий и одно для коллектива. Персоналии должны быть, снова-таки, личностями, причем одни из них творческими и трудолюбивыми, чтобы творить игру, другие могут и не иметь первого качества, но второго у них должно быть в избытке. Естественно, при этом, техничность не отменяется для всех. Этим критериям, по моему мнению, в команде соответствуют, от силы, футболистов 6-7, остальные - балласт. Но ведь надо иметь, по крайней мере, 15 очень сильных и еще с пяток сильных. Где же их взять в нашем не шибко богатом на таланты чемпионате? Думаю, они есть, просто выбор в силу той же неопытности гл.тренера не производился квалифицированно. Брались самые быстрые, но перспективны ли они, могут ли мыслить на поле?Совсем не учтен критерий для коллектива, а он таков: в коллективе должен быть сплав молодости и опыта, причем последнего компонента должно быть от 40 до 60 процентов, иначе будет Голландия-2008, которая хорошо бегала, но плохо сыграла при первой же силовой проверке. А у нас опытных четверо или трое с половиной, учитывая нестабильность Шевченко, что катастрофически мало. В защите, причем. опытных должно быть еще более приведенных процентов. Все, время мое истекло. развит тему можно и в комментариях.